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两科学巨匠归来彰显中国“人才磁

两科学巨匠归来彰显中国“人才磁

资料图

       在过去的几天里,科学家杨振宁和姚期志放弃了外国国籍,成为中国科学院院士。除了互联网上的一些唾液言论外,我们还应该看到,两位科学巨头的回归表明,中国对海外高水平人才的吸引力正在增强。

       大师回来了,这个国家很幸运。杨振宁是物理领域的领导者。即使他老了,他仍然不知疲倦地支持他的年轻一代,并致力于提高中国科学的国际视野。姚期志是计算机领域的大师。他仍在科学研究的第一线工作。著名的姚期志班培养了大量的年轻计算机人才。两位顶尖科学家正式成为中国公民,为更多的海外精英做出了积极的示范。

       事实上,除了这两位学术领袖,近年来越来越多的海外人才回到中国展示自己的实力。数据显示,从改革开放到2015年底,221.86万留学生完成学业后选择回国发展,占已完成学业的群体79.87%。海外人才回流加速。

       在人才加速回流的背后,是中国综合国力的不断增强。

       与欧美经济低迷相比,中国国内经济保持稳定增长。中国的快速发展比历史上任何时期都更渴望人才,这自然为越来越多的海外精英在中国展示才华提供了机会。

       2013年,在美国成功创业10年的邓泽平全职回到长沙,成立了生物制药公司。短短几年,该公司按照预期计划发展迅速。目前,它拥有100多项发明专利,建立了4000多平方米的生产研发基地。

       邓泽平对自己的生物医药产业充满信心,作为一个国家战略性的新兴产业,生物产业市场前景广阔,前景广阔。

       中国预计将成为世界上最具活力的经济体之一。中国的发展将继续吸引海外人才到中国拓展领土。

       加快人才回报也与中国政府吸引海外人才密不可分。近年来,中国正式出台了一系列引进国际人才的政策和战略,千人计划是最具国际影响力的人才引进品牌之一。

       据了解,自2008年启动以来,我国已引进高水平人才4万余人,教授人才总数是1978年至2008年的20多倍。千人计划专家回国后,在各自领域做出了突出贡献,成为国家创新创业生的力量。

       戴立忠是2008年回国的企业家之一。回国后,戴立忠带领团队自主开发了国际领先的基因检测技术平台,开发了市场急需的150多种重大疾病诊断产品,填补了我国高精度诊断产品自主品牌的空白。

       与各种人才引进计划相对应,中国的科研环境也在不断改善。建立了一系列国家重点创新项目、重点学科和重点实验室。今天,中国有能力为研究人员提供西方国家的科研条件。

       厦门大学医学院副院长齐忠权对此深有感触。近年来,中国科研水平的国际化速度非常惊人。他告诉记者,他从瑞典回国十年,发表文章的数量和科研成果都不亚于海外。我们也可以在中国达到世界领先水平,他说。

       此外,政府部门还出台了放宽落户条件、简化落户手续、解决后顾之忧的政策,针对海外人才申请户口、子女就学等困难。

       94岁的杨振宁说:我的身体循环着我父亲的血液和中国文化的血液。。我相信未来会有越来越多的海外精英回归,实现他们在中国沃土上的梦想,为国家做出贡献。(完成时间)

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